Walka z pandemią to ogromne wyzwanie nie tylko dla systemu ochrony zdrowia, ale również dla pracującego w nim personelu medycznego. Samorząd województwa mazowieckiego przeznaczył fundusze na rzecz wsparcia medyków.

Skutki osobiste, społeczne i zdrowotne zarówno krótko, jak i długoterminowe dla pracowników medycznych walczących z pandemią mogą być ogromne. Dlatego też niezbędne jest szybkie wdrożenie działań wspomagających, mających na celu wypracowanie indywidualnych sposobów redukowania stresu i radzenia sobie z nim podczas wykonywania obowiązków służbowych.

Samorząd województwa mazowieckiego przeznaczył 100 tys. zł. na ten cel – mówi rzecznik Samorządu Województwa Mazowieckiego Marta Milewska.

I dodaje:

– Sytuacja jest niezwykle trudna, sygnalizują nam to dyrektorzy mazowieckich szpitali. Wskazują na nie tylko obciążenie pracą, ale przede wszystkim na pogarszającą się sytuację psychiczną pracowników. Lekarze nie są z żelaza. Pracując od roku w tak dużym stresie i pod tak olbrzymią presją personel medyczny i pomocniczy zaczyna borykać się z wypaleniem zawodowym.

Marta Milewska wskazała na problem, jakim jest wypalenie zawodowe. Lekarze pracujący w stresie i zmęczeniu nie spełniają właściwie swoich obowiązków, przez co opieka nad pacjentami nie jest wykonywana na właściwym poziomie.

– W ramach tej pomocy personel medyczny będzie miał stały dostęp do wykwalifikowanej kadry specjalistów, z którymi będzie mógł w każdej chwili porozmawiać i nauczyć się od nich radzić z trudnymi sytuacjami – dodaje rzecznik.

W ramach wsparcia przewidziano zarówno spotkania indywidualne, jak i grupowe w formie zdalnej lub stacjonarnej. Program potrwa do 31 grudnia 2021 r. Przeznaczony jest dla personelu medycznego pracującego w podległych samorządowi województwa placówkach.

Karolina Stachacz, Samorząd województwa mazowieckiego