Home / Wiadomości  / Stołeczny ratusz łagodzi stanowisko w sprawie symboli religijnych

Stołeczny ratusz łagodzi stanowisko w sprawie symboli religijnych

Stołeczny ratusz łagodzi stanowisko w sprawie symboli religijnych
fot. ze zbiorów radia

Na biurkach urzędników można stawiać symbole religijne. Stołeczny ratusz łagodzi zarządzenie dotyczące m.in. krzyży w urzędach. Wpływ na taką decyzję miał głos tysięcy obywateli – informuje Instytut Ordo Iuris.

 

Po ponad dwóch miesiącach warszawski ratusz odpowiedział na petycję wysłaną przez tysiące obywateli na podstawie wzoru przygotowanego przez Instytut Ordo Iuris. W oficjalnym piśmie władze stolicy stwierdzają, że „każda osoba pracująca w urzędzie ma prawo używać symboli religijnych zgodnie ze swoimi przekonaniami np. w formie medalika, tatuażu, opaski na ręce, jak również umieszczać na swoim biurku symbole religijne”.

 

W pierwotnym tekście zarządzenia prezydenta Warszawy Rafała Trzaskowskiego stwierdzono, że symbole religijne nie mogą być eksponowane „na ścianach i na biurkach”.

 

To krok w dobrym kierunku, jednak to zarządzenie jest sprzeczne z Konstytucją – wyjaśnia Radiu Warszawa prawnik Robert Czarnowicz z Instytutu Ordo Iuris.

 

Z jednej strony jest to ustępstwo i zmiana interpretacji, która pierwotnie przyświecała ratuszowi. Z drugiej strony dalej jest wątpliwy charakter tego zarządzenia jak również interpretacji, ponieważ zdaniem instytutu pozostaje ono dalej niezgodne z przepisami konstytucyjnymi, jak również przepisami prawa międzynarodowego dotyczącymi wolności sumienia i wyznawanej wiary – mówi Robert Czarnowicz.

 

Wpływ na złagodzenie zarządzenia miał głos tysięcy obywateli – dodaje prawnik.

 

Ratusz warszawski uświadomił sobie, że de facto postępuje w sposób sprzeczny do ratio legis, jakie było ustanawiane dla przepisów, które gwarantowały wolność sumienia i wyznania. De facto, zarządzenie prezydenta Warszawy spowodowało efekt odwrotny. To znaczy tysiące ludzi w ramach protestu wskazywało, że zarządzenie ma charakter antyreligijny stąd tak duży odzew, tysiące podpisów i skarg – mówi prawnik.

 

Robert Czarnowicz dodaje, że na sesji Rady Warszawy ma zostać przedstawiony projekt inicjatywy uchwałodawczej Instytutu Ordo Iuris wyrażający oburzenie obywateli w związku z działaniami prezydenta miasta.

 

Wiceprezydent Aldona Machnowska-Góra zaznaczyła, że „standardy nie nakazują usuwania symboli religijnych z przestrzeni Urzędu. Nie jest planowana żadna akcja ich usuwania/zdejmowania”. Z kolei w odpowiedzi z 27 czerwca na interpelację nr 97, wiceprezydent oznajmiła, iż „standardy to dokument wewnętrzny, nie wymaga więc konsultacji społecznych”.

 

W odpowiedzi z 29 lipca, wiceprezydent stanęła z kolei na stanowisku, zgodnie z którym w zarządzeniu „chodzi przede wszystkim o pomieszczenia obsługi mieszkanek i mieszkańców w urzędach dzielnic lub delegaturach biur. Sale posiedzeń rad dzielnic nie są takimi miejscami. Są to szczególne przestrzenie i o tym, jak mają one wyglądać, decydują radni danej dzielnicy, a nie prezydent”.

 

W odpowiedzi z 30 lipca na petycję przygotowaną przez Instytut Ordo Iuris urząd doprecyzował, że „każda osoba pracująca w urzędzie ma prawo używać symboli religijnych zgodnie ze swoimi przekonaniami m.in. mieć symbole religijne, np. w formie medalika, tatuażu, opaski na ręce, jak również umieszczać na swoim biurku symbole religijne”.

 

W oryginalnym tekście zarządzenia prezydenta Rafała Trzaskowskiego wyraźnie napisano, że symbole religijne nie mogą być eksponowane „np. na ścianach, na biurkach”, a jedyny wyjątek dotyczył symboli „noszonych przez osoby pracujące w urzędzie na użytek osobisty, np. w formie medalika, tatuażu, opaski na ręku”, a przecież w zakresie znaczeniowym pojęcia „noszonych” ewidentnie nie mieści się „umieszczanie na biurku”. Pismo urzędu stanowi zatem swoisty przełom i dowód zasadniczej zmiany interpretacji zarządzenia przez sam urząd – informuje Instytut Ordo Iuris.

 

Krzysztof Jędrasik

Kontynuując przeglądanie strony zgadzasz się na instalację plików cookies na swoim urządzeniu więcej

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close