IV edycja gali PFR Portal PPK odbyła się dziś w Centralnym Domu Technologii w Warszawie. Nagrodzono 13 laureatów: firmy międzynarodowe, polskie oraz instytucje samorządowe i naukowe.
Wyróżnienie „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” przyznawane jest za szczególne zaangażowanie we wdrażaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych w firmie. Za wykorzystanie PPK jako elementu systemu benefitów pracowniczych i osiągnięcie wysokiej partycypacji w programie.
Wśród laureatów jest Polski Holding Hotelowy, którego 70% pracowników przystąpiło do PPK.
– Bardzo podoba mi się tytuł dzisiejszej gali, bo staramy się być przyjaznym przedsiębiorcą, a już na pewno odpowiedzialnym. Odpowiedzialnym za dziś i za jutro, bo bez względu na to, jakie dziś mamy kłopoty, musimy myśleć o jutrze. Te 70% przy średniej wieku w firmie 35 lat, to jest jeszcze większy sukces – mówiła dyrektor personalna holdingu Danuta Kisielewska.
Gala „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” poprzez promowanie pozytywnych przykładów, ma inspirować pracodawców do wspierania pracowników w gromadzeniu oszczędności w PPK. Jak powiedział prezes PFR Portal PPK Robert Zapotoczny PFR Portal PPK, najistotniejszą rolę w wysokiej partycypacji pracowników w PPK ma pracodawca.
– Jego nastawienie, otwartość, szczodrobliwość przekładają się na wysoką partycypację. Jeżeli nie jest tym zainteresowany, nie wierzy w program, bądź go nie zna – to jest najczęstsza przyczyna potencjalnego niepozytywnego nastawienia – wówczas ta partycypacja jest niższa. Naszą rolą jest upowszechnianie wiedzy na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych i tę pracę staramy się od blisko 3 lat wykonywać jak najlepiej – dodał Robert Zapotoczny.
Laureatami IV edycji gali „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” są: Amago, AMS, Bruk-Bet, Centralny Ośrodek Informatyki, Centrum Kultury w Połczynie-Zdroju, Equinum Broker, Neonet, Onwelo, Politechnika Poznańska, Polski Holding Hotelowy, Timac Agro, UBS i Związek Dużych Rodzin Trzy Plus.
Agata Pniewska