Home / Warto posłuchać  / Bartosz Brzyski o podwyżce wynagrodzeń dla polityków

Bartosz Brzyski o podwyżce wynagrodzeń dla polityków

fot. siodma9.pl

Podwyżka wynagrodzeń między innymi dla prezydenta, premiera i posłów – tak przewiduje nowy projekt ustawy opublikowany na stronie Sejmu. Projekt przygotowany jest przez Komisję Regulaminową, Spraw Poselskich i Immunitetowych.

 

Zmiana przepisów zakłada, że poseł i senator będzie mógł zarobić 0,63 pensji podstawowej sędziego Sądu Najwyższego. Oznacza to pensję na poziomie ponad 12,5 tysiąca złotych brutto plus diety, czyli wskazuje to na podwyżkę o ponad 40 proc. w stosunku do obecnych zarobków.

 

W poranku Siódma9 Bartosz Brzyski z Klubu Jagiellońskiego mówił, że obecne pensje posłów i senatorów nie są wysokie.

 

Tam więcej jest problemów, jeżeli chodzi o finansowanie chociażby biur poselskich. Stąd też często biorą się takie zjawiska jak zawyżanie kilometrówek i błędne rozliczanie tych rzeczy. To jest szerszy problem, dlatego staliśmy jako Klub Jagielloński na stanowisku, że jednak należałoby z czymś powiązać tę pensję poselską – tłumaczy Bartosz Brzyski.

 

Zaznacza jednocześnie, że wątpliwy jest moment, w którym ten projekt złożono.

 

Pamiętajmy, że jesteśmy na etapie pandemii. Czekamy teraz na dane dotyczące II kwartału, tego jak skurczyła się nasza gospodarka. Cały czas ludzie czują się niepewnie w związku z tym, co nas czeka jesienią, nie wiedzą, jak sytuacja będzie rozwijać się, jak zachowa się nasza gospodarka. Myślę, że ta niepewność może budzić dyskomfort, jeśli ktoś obawia się o własne pensje, to dlaczego akurat podnoszone mają mieć je posłowie? – mówił Bartosz Brzyski.

 

Projekt zakłada również pensję dla pierwszej damy.

 

Bartosz Brzyski z Klubu Jagiellońskiego:

 

Bartosz Święciński

Udostępnij!

shares

Kontynuując przeglądanie strony zgadzasz się na instalację plików cookies na swoim urządzeniu więcej

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close