Według danych opublikowanych przez Państwową Inspekcję Pracy tylko w ubiegłym roku co dziesiąty tata został zwolniony w ciągu pół roku od momentu powrotu na swoje stanowisko.
Ta statystyka pokazuje z jak trudną sytuacją na rynku pracy muszą się zmagać rodzice – mówi prof. Ewa Leś z Uniwersytetu Warszawskiego. Jej zdaniem brak pewnego zatrudnienia sprawia, że wielu młodych Polaków coraz częściej obawia się o swoją przyszłość.
25-03-ojcowie01
Obecne regulacje sprawiają, że pracodawcom nie opłaca się zatrudniać młodych rodziców – dodaje prof. Ewa Leś. Według niej państwo powinno dołożyć wszelkich starań, żeby zachęcać przedsiębiorców do aktywizowania wszystkich powracających po urlopach wychowawczych.
25-03-ojcowie02
Zgodnie z przepisami rodzice wracający po urlopie macierzyńskim, ojcowskim lub wychowawczym mają gwarancję zatrudnienia na 'dotychczasowym lub równorzędnym mu stanowisku’. Pracodawcy nie wolno też obniżyć im wynagrodzenia.
fot. arch. RW